Какие документы нужны для оформления пенсии в РФ?

Не дожидаясь даты наступления пенсионного возраста гражданину, не зависимо от того состоит ли он на этот момент в трудовых отношениях с работодателем или нет, необходимо самому посетить управление пенсионного фонда, чтобы уточнить порядок оформления пенсии.

Назначается пенсия по старости с того дня, когда было подано заявление, поэтому не стоит надеяться на бухгалтерию по месту работы, которая в своих отчетах отражает лишь персонифицированные сведения, и не будет собирать будущему пенсионеру справки и делать различные запросы.

Время для сбора документов может понадобиться в случае обнаружения ошибок в трудовой книжке. Для уточнения данных нужны запросы по прежнему месту работы. Очень часто предприятия бывают ликвидированы, и обращаться приходится в архив за необходимыми справками.

 

Какие бывают пенсии

 

Установлены два вида пенсий:

• Трудовая. Этот вид пенсии регламентируется Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001г «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
•  
• Государственная. Она назначается в соответствии с Федеральным законом №166-ФЗ от 15.12.2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской федерации»;

К трудовой пенсии относятся:

• Пенсия по старости. Получают мужчины, по достижении 65 лет и женщины с 60-летнего возраста. Этот вид пенсий включает в себя и льготную группу пенсионеров: врачи, педагоги, гражданские летчики и др. Для них пенсия назначается раньше установленного срока.
•  
• Пенсия по инвалидности. Выплата пенсий инвалидам 1,2 и 3 группы.
•  
• Пенсия по потере кормильца, ее получают нетрудоспособные иждивенцы.

Государственную пенсию выплачивают:

• За выслугу лет. Она назначается государственным служащим и военным пенсионерам;
•  
• По случаю потери кормильца, получают иждивенцы, являющиеся членами семей государственных служащих или военнослужащих;
•  
• При получении одной из трех групп инвалидности.

 

Документы для пенсионного фонда

 

В настоящее время на пенсию идут люди, чья трудовая деятельность начиналась до 2002 года. Так как сведений за этот период времени нет в базах пенсионного фонда, основным документом для них будет – трудовая книжка.

Был период, когда работодатель не всегда требовал трудовую книжку, чтобы внести запись о приеме на работу, поэтому представить можно трудовой договор, второй экземпляр которого обязательно должен храниться у работника.

Перечень документов не слишком большой.

Кроме указанных документов при себе надо иметь:

• Паспорт;
•  
• Военный билет;
•  
• ИНН;
•  
• СНИЛС.

Указанный набор документов будет достаточен для первого визита в органы пенсионного фонда.

Если имеются несовершеннолетние дети, студенты или другие иждивенцы, необходимо представить справку, подтверждающую их наличие. При инвалидности – справку с медицинского учреждения.

Специалист, проверив документы, возможно, предложит собрать дополнительные справки, выписки из приказов, архивные документы. Подтверждать свою заработную плату до 2002 года придется добавочными деловыми бумагами.

При расчете пенсии из зарплаты, полученной работником после 2002 года – кроме указанного выше стандартного пакета документов, ничего представлять не придется. Все данные на каждого застрахованного работника имеются в арсенале пенсионного фонда в виде персонифицированных сведений, получаемых от работодателя.

 

Оформление льготной пенсии

 

Российским законодательством установлены две категории работников, имеющие право получить досрочную (льготную) трудовую пенсию, это:

• Выполняющие трудовые обязанности, связанные с опасными и вредными условиями труда;
•  
• Работники, занятые менее опасным трудом, но вредным для здоровья.

Эти категории граждан разделены на два списка и регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Чтобы оформить льготную пенсию, надо обратиться к специалистам пенсионного фонда и предоставить вместе со стандартным набором документов дополнительные:

• Справка с места работы, подтверждающая, особые условия труда;
•  
• Трудовая книжка, в которой имеется запись о приеме на работу по специальности, попадающей под льготное начисление пенсии;
•  
• Медицинские справки, выписки из приказов, справки о заработной плате и другие документы, которые затребует пенсионный фонд.

Порядок оформления льготной пенсии отличается от оформления пенсии по старости лишь дополнительными документами, подтверждающими право быть льготником.

 

Как получить военную пенсию

 

Этот вид пенсии не зависит от стажа работы, а начисляется за выслугу лет. Выплачивают ее профильные ведомства. За оформлением пенсии нужно обратиться в военкомат, где военнослужащий состоит на учете. Нужно предъявить:

• Паспорт;
•  
• Военный билет;
•  
• Предписание;
•  
• Личное дело;
•  
• Трудовую книжку (при необходимости);
•  
• СНИЛС;
•  
• Денежный аттестат;
•  
• Фотографии 3х4;

После предъявленных документов, заполняется заявление. Бланк установленного образца можно получить по месту предъявления документов. Дополнительно могут потребовать справку с пенсионного фонда о том, что никакой другой пенсии не выплачивается.

Военным в отставке также положена пенсия.

Военная пенсия по инвалидности предоставляется гражданам, получившим травмы, увечья или другой вред здоровью во время прохождения военной службы.

С принятием закона №156-ФЗ, военные пенсионеры получили право на вторую трудовую пенсию. Военнообязанные, уходя в запас, продолжают работать на гражданских предприятиях, и перечисляют страховые взносы в пенсионную систему РФ.

При достижении 60-летнего возраста, военный пенсионер может обратиться за начислением второй гражданской пенсии. Для этого его трудовой стаж должен быть не меньше пяти лет, с обязательным перечислением страховых взносов.

Чтобы получить вторую пенсию, надо обращаться в пенсионный фонд по месту жительства со следующими документами:

• документ, удостоверяющий личность;
•  
• справки, подтверждающие страховой стаж;
•  
• подтверждение среднемесячной заработной платы за любые пять лет подряд;
•  
• справки со своего силового ведомства, подтверждающие прохождение военной службы.

Для начисления второй трудовой пенсии военному пенсионеру за основу принимается страховая часть пенсии. Базовая часть в этом случае не предусмотрена.

 

Пенсия для переселенцев

 

Получить пенсию переселившимся гражданам из стран бывшего СССР можно на основании Соглашения о гарантиях прав граждан – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, которое было подписано 13 марта 1992 года.

В соответствии с вышеназванным документом, правила для получения пенсии переселенцам устанавливаются законодательством той страны, куда они переселились.

Для переселенцев предусмотрена своя пенсия.

Получить российскую пенсию вправе не только прибывшие из стран СНГ, но и граждане других государств, при наличии вида на жительство (регистрации по месту жительства).

Основные требования для оформления страховой пенсии переселенцам:

• наличие установленного минимального стажа трудовой деятельности;
•  
• достижение возраста, необходимого для обращения за пенсией.

Так как требования для оформления пенсии, согласно Российскому законодательству распространяются и на переселенцев, необходимо привезти с собой все документы подтверждающие стаж и условия работы до 2002 года на территории своих государств, в том числе и справки, подтверждающие получение заработной платы.

Обратиться за начислением пенсии нужно в пенсионный фонд, по месту прописки (регистрации), представив документы:

• паспорт гражданина РФ;
•  
• вид на жительство;
•  
• СНИЛС;
•  
• заявление по установленной форме.

Также нужно представить документы, подтверждающие наличие иждивенцев, инвалидной группы, права для начисления льготной пенсии.

Если переселенец ранее получал пенсию, в России у него есть право для начисления того же вида пенсии, какую он получал на территории своего государства.

Пенсионные права не распространяются на граждан, получивших временное убежище на территории РФ.

Право на пенсию наступает при получении статуса беженца, но только на период действия этого статуса.

Пенсионная система в России постоянно изменятся. Проводимые реформы касаются всех пенсионеров, как настоящих, так и будущих. Меняется размер базовой пенсии, каждый год увеличивается обязательный минимальный трудовой стаж, устанавливаются дополнительные коэффициенты.

Если у гражданина имеются пенсионные накопления, он имеет право на их получение, в том числе и в виде единовременной выплаты. 

 За разъяснением нужно обратиться к специалистам пенсионного фонда, которые подскажут, что нужно при оформлении пенсии и накопительных выплат.

Источник

Понравилась статья? Поделись с друзьями!