Как встать на очередь в детский сад?

По закону все дети дошкольного возраста, постоянно проживающие на территории РФ, имеют право на получение места в детском саду. Родители, желающие узнать о том, как записаться в детский сад, начинают заниматься этим вопросом задолго до того, как их ребенок достигнет нужного возраста.

Сложности с поиском подходящего учреждения и наличием свободных мест актуальны и в настоящее время. Поскольку количество таких мест увеличивается достаточно медленно, имеет смысл заранее записаться в очередь. В нашей новой статье подробно освещаются вопросы, касающиеся устройства детей в детские сады, а также решения сопутствующих проблем.

 

Порядок и правила распределения

 

Многие родители согласны с тем, что пребывание в детском саду до школы улучшает социальные навыки ребенка и помогает ему быстрее адаптироваться среди своих ровесников. По этой причине практически все задумываются о том, чтобы заранее занять место в таком учреждении. К сожалению, во многих городах РФ остро ощущается нехватка свободных мест в дошкольных организациях.

Важно!

Закон, являющийся частью Конституции, предусматривает наличие свободного места для каждого ребенка в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. В действительности его нормы соблюдаются не всегда из-за некачественной работы сотрудников ДОУ и различных нарушений.

С целью справедливого распределения была создана специальная комиссия, члены которой отвечают за укомплектование садиков и внесение дошкольников в электронную очередь. Этот процесс контролируется нормами ФЗ №273, согласно которым родители ребенка также имеют право самостоятельно отслеживать движение в такое очереди. Поскольку ДОУ и свободных мест всегда не хватает, часто путевка достается ребенку позже положенного срока.

Несколько лет назад вопрос о том, как устроить ребенка в детский сад, можно было решить во время встречи с заведующей ДОУ. Теперь запись в очередь осуществляется несколькими способами, из которых вы сами выбираете самый подходящий. Необходимо иметь в виду, что свободное место найдется далеко не сразу. По этой причине многие родители предпочитают записываться в очередь спустя короткий период после рождения ребенка.

Целесообразно подавать заявку задолго до предполагаемой даты зачисления в детский сад. В этом случае вероятность успешного получения путевки заметно возрастает. К примеру, если ребенок должен пойти в ДОУ в возрасте 1-1,5 лет, становить его в очередь необходимо как можно раньше. Родителям понадобится написать заявление и предоставить нужный перечень документов, после чего:

• они могут быть переданы сотруднику Многофункционального центра (МФЦ);
•  
• данные по ним можно самостоятельно внести в форму на соответствующей странице портала Госуслуг;
•  
• их можно передать в Департамент образования после личного обращения.

 

Подача заявления

 

Перед тем, как записаться на очередь в детский сад, понадобится заполнить и подать заявление установленного образца. Сделать это может один из родителей либо опекун ребенка. В заявлении необходимо указать информацию о состоянии здоровья дошкольника, наличие или отсутствие льгот, контактные данные, а также ряд других сведений.

В первую очередь в заявление вносятся паспортные данные одного родителя либо опекуна и детского свидетельства о рождении. Родители также имеют право указать три ДОУ, в которые они хотели бы отдать ребенка и предполагаемую дату начала пребывания в саду. Следует заполнять заявление по установленному образцу во избежание ошибок.

 

Запись через МФЦ и Интернет

 

Зная, когда и как записываться в детский сад, родители могут заметно ускорить получение вакантного места. Сделать это можно несколькими способами, например, через МФЦ, ОСИП или при помощи Интернета, не выходя из дома. Если вы остановили выбор на подаче заявки через государственное учреждение, вам нужно обратиться в отделение МФЦ или ОСИП вашего регионального центра.

Сотрудник МФЦ сможет помочь с заполнением заявления и подробно проконсультирует родителя по всем необходимым вопросам. Также для постановки на очередь не потребуется присутствие ребенка.

Записаться можно и через Интернет, зайдя на всем известный портал Госуслуг. Один из родителей должен зарегистрироваться на сайте, перейти в личный кабинет и занять место в электронной очереди. Этот способ считается самым быстрым и удобным, во время регистрации нужно проверять данные и вносить только достоверную информацию, поскольку все они проходят тщательную проверку.

Независимо от того, каким способом будет подано заявление, после его обработки, регистрации и постановки в очередь ему присваивается регистрационный номер. Его обязательно нужно запомнить, так как именно при помощи номера можно будет отслеживать информацию о продвижении в очереди.

 

Какие документы нужно предоставлять

 

Помимо информации о том, как становиться в очередь в детский сад, нужно знать, какие документы требуются для подачи заявления. Их перечень включает в себя:

• оригинал и копию паспорта РФ отца или матери с указанием места постоянной или временной прописки;
• оригинал и копию свидетельства о рождении;
• документы для подтверждения льгот;
• заявление на имя главы администрации района, в котором проживает ребенок.

 

Типы списков и порядок предоставления льгот

 

Все места в очереди распределяются согласно строго установленному порядку. Способ распределения мест зависит от того, в каком списке будет находиться ребенок. Каждая заявка на поступление в ДОУ может попасть в основной или дополнительный список. Первый вариант включает всех детей обычных и льготных категорий, претендующих на место в саду по адресу проживания.

В дополнительном списке находятся дети, родители которых выбирают дошкольное учреждение не по месту проживания, а с учетом своих личных предпочтений. Стоит учитывать, что дети из такого списка будут зачислены в сад только после всех детей из основного перечня. Участники льготных категорий получают право на зачисление вне очереди. Льготы традиционно полагаются:

• членам многодетных или малообеспеченных семей;
•  
• детям, родителями которых являются студенты;
•  
• инвалидам 1 и 2 группы;
•  
• усыновленным детям;
•  
• детям, родителями которых являются инвалиды 1 и 2 группы;
•  
• членам неполных семей;
•  
• детям военных, полицейских, судей, прокуроров, пожарных и ряда других профессий.

Если вы считаете, что вашему ребенку полагаются льготы, этот вопрос необходимо изучить более подробно. Наличие льгот помогает не только быстрее получить место в детском саду, но и во многих других случаях.

 

Отслеживание места в очереди

 

Когда дело касается того, как оформить ребенка в детский сад, стоит как можно чаще проверять его место в очереди. Период распределения путевок согласно закону начинается в конце мая и будет продолжаться до начала июля. В первую очередь вакантные места занимают льготники, чаще всего именно такие дети составляют большую часть всех групп ясельного типа. Распределением остальных свободных мест занимается компьютерная программа.

Место в очереди можно проверить одним из нескольких способов при помощи регистрационного номера поданного заявления или номера детского свидетельства о рождении и фамилии ребенка.

По мнению госслужащих такой способ расчета мест является наиболее честным и прозрачным. Особенно с учетом того, что каждый родитель всегда может проверить место регистрационного номера своего ребенка в общем списке. Это делается несколькими способами, например, на портале Госуслуг, в МФЦ или по телефону. Удобнее всего получать информацию через Интернет, войдя в личный кабинет на сайте Госуслуги.

В меню портала выбирается пункт просмотра очереди в ДОУ, после понадобится ввести регистрационные данные. Нужную информацию можно получить и при помощи телефонного звонка, обратившись в службу поддержки портала, а также МФЦ или ОСИП. Поддержка работает круглосуточно, поэтому вы сможете позвонить туда в любое удобное время и продиктовать оператору номер, полученный при регистрации.

 

Включение в список поступающих в ДОУ

 

Чтобы как можно раньше узнать, попал ли ваш ребенок в списки поступающих, необходимо указывать данные для связи еще на этапе заполнения заявления. Вы можете оставить номер телефона или электронный адрес. Данная информация необходима для того, чтобы получать сообщений о зачислении. В таких уведомлениях должны быть указаны правила оформления в детский сад, номер учреждения, а также сведения о его работе.

Когда подойдет ваша очередь, вам поступит уведомление в письменном виде или телефонный звонок. Затем в течение одного месяца необходимо явиться в отдел образования за путевкой для ребенка. Иногда родителей, которых интересует вопрос о том, как отдать ребенка в детский сад, не устраивает расположение дошкольного учреждения либо условия его работы. В этом случае можно отказаться от предложенного места и занять очередь в другом саду.

Это стоит делать только в том случае, если вы точно уверены, что сможете повторно получить место. Ребенок будет официально принят в сад после того, как родители напишут заявление о его зачислении и познакомятся с заведующей. Также к заявлению необходимо приложить документы, перечень которых был предоставлен выше. Последним этапом является заключение договора между дошкольным учреждением и одним из родителей ребенка.

 

В каких случаях могут отказать в приеме

 

Родителям, желающим знать, когда вставать в очередь в детский сад, стоит заранее ознакомиться с возможными причинами отказов. Чаще всего в ДОУ не принимают тех детей, которым не были сделаны все необходимые прививки. В этом случае нужно ссылаться на Законы и Конституцию, в которых четко прописаны права на самостоятельный выбор вакцинации. Такая причина не является поводом для отказа и дает возможность подать жалобу в образовательный департамент или прокуратуру.

Иногда сами врачи выступают против посещения ребенком сада и не выдают родителям на руки прививочную карту. В этой ситуации родители имеют право потребовать письменное обоснование такого решения с подробным объяснением причин отказа. Очень часто детей отказываются принимать в детские сады из-за отсутствия свободных мест. Это тоже дает право потребовать письменный отказ, а также написать жалобу на администрацию ДОУ.

Согласно законодательству ДОУ должны принимать детей в возрасте от 3 до 7 лет. Но в соответствии с данными статистики государство способно предоставить место лишь каждому второму ребенку. Постановка в очередь заранее является надежной гарантией того, что ваш ребенок успеет получить место в детском саду и адаптироваться в социуме до начала учебы в школе. Об этом стоит позаботиться сразу после его рождения.

Источник

Понравилась статья? Поделись с друзьями! 

  
 

 

Минимальная пенсия по потере кормильца в 2018 году...

Уход из жизни близкого родственника всегда является большой трагедией. А если он был еще и кормильцем, то, помимо прочего, утрачивается возможность получения средств для существования. В связи с этим государство берет на себя защиту иждивенцев умершего и выплачивает им денежную компенсацию. О том, какая минимальная пенсия по потере кормильца выплачивается в текущем году, а также об особенностях ее начисления и других нюансах говорится в статье. Конкретная сумма выплат зависит от разных факторов и устанавливается непосредственно государством.

 

Виды пенсий

 

Выплата в связи с потерей кормильца бывает:

• Государственной.
•  
• Страховой.
•  
• Социальной.

На государственную пенсию могут рассчитывать нетрудоспособные граждане, являющиеся членами семьи военнослужащих и космонавтов, погибших во время исполнения своих обязанностей.

Страховая выплата назначается тем, кто находился на материальном обеспечении погибшего, в случае если у последнего накоплен стаж, достаточный для этого. Однако если лицо было причастно к смерти кормильца, то страховая выплата ему уже не будет начисляться. Тем не менее в этом случае иждивенец может получать только социальную пенсию.

Социальная выплата начисляется также при отсутствии у погибшего минимального страхового стажа.

 Особенности начисления

 

Каждый из видов пенсии имеет свои особенности.

Страховая выплата помогает получать средства к существованию нетрудоспособным лицам, потерявшим главный источник финансовой поддержки. Такая же пенсия начисляется гражданам, достигшим возраста для выхода на заслуженный отдых по закону, а также инвалидам, отработавшим любой период времени.

Пенсия по потере кормильца в 2018 году рассчитывается на основе страховых взносов, которые делались работодателем умершего, а также накопленных им пенсионных баллов. Данные показатели складываются, если ребенок потерял обоих родителей. Сирот отправляют в детский дом либо берут под опеку или попечительство, и при этом соответствующая пенсия за ними сохраняется.

Страховые выплаты начисляются следующим образом:

• Автоматически в отношении несовершеннолетних.
•  
• Минимальные пенсии, достаточные для удовлетворения основных нужд.
•  
• В ряде случаев выплачиваются вдове после ее повторного замужества.

Социальная пенсия начисляется каждый месяц, и только на период, в течение которого гражданин является нетрудоспособным. Данная выплата не зависит от того, какие отчисления были переведены в ПФР. Она формируется на основе состояния госбюджета на текущий год.

 

Кто может претендовать на пенсию

 

Получатели пенсии по случаю потери кормильца – это определенные категории лиц, предусмотренные законом. В 2018 году данное право распространяется на:

• Детей, не достигших совершеннолетнего возраста, которые являются близкими родственниками умершему (внуки, сестры или братья и, конечно, собственные дети).
•  
• Лица до 23 лет, проходящие обучение в образовательных учреждениях на дневном отделении, - студенты.
•  
• На пенсию по случаю потери кормильца могут претендовать совершеннолетние дети, если они получили инвалидность до 18 лет.
•  
• Родители или опекуны умершего, вышедшие на пенсию или являющиеся инвалидами.

Государственная выплата выделяется для следующих категорий лиц:

• Как несовершеннолетним, так и родителям на тех же условиях, которые предусмотрены для страховой пенсии.
•  
• Бабушкам и дедушкам, ухаживающим за детьми, не достигшими четырнадцати лет (вне зависимости от трудового стажа).
•  
• Вдовам военных, скончавшихся при исполнении долга (при достижении женщинами пенсионного возраста и при условии невступления в повторный брак).

Пенсия по случаю потери кормильца начисляется членам семьи тех, кто погиб при аварии в Чернобыле, а именно:

• Вдове, ухаживающей за ребенком до 14 лет, вне зависимости от наличия или отсутствия у нее трудового стажа.
•  
• Вдове при достижении пенсионного возраста, сколько бы времени ни истекло после кончины мужа.
•  
• Родителям.

Период, на который оформляется выплата, длится по-разному в зависимости от категории лиц, а именно:

• Детям, внукам, сестрам и братьям до совершеннолетия или до 23 лет при очном обучении.
•  
• Близким родственникам взрослого возраста, если они являются нетрудоспособными и имеют документальные подтверждения этого факта.
•  
• Инвалидам детства пожизненно.
•  
• Вдовам, родителям, а также дедушкам и бабушкам пенсионного возраста пожизненно.

 

Условия получения

 

Назначение пенсии по случаю потери кормильца происходит на основании решения, вынесенного после гибели кормильца, если этот факт закреплен документально (свидетельством о наступлении смерти или решением суда о признании человека пропавшим без вести). Кроме того, претендент на получение материальной поддержки должен доказать, что он был на иждивении у кормильца. Это не нужно делать, если выплата предназначается несовершеннолетним.

Помимо этого, необходимо предъявить документ, подтверждающий постоянное фактическое проживание в России. Соответствие этим условиям дает право на получение финансовой поддержки от государства.

 

Способы перечисления

 

Пенсия по случаю потери кормильца может быть перечислена на банковский счет или карту получателя. Выплата переводится территориальным отделением фонда в день поступления финансов. Комиссионные не взимаются с данных денежных средств.

Выплаты могут перечисляться в отделение почты, где зарегистрирован пенсионер. Можно также заказывать доставку пенсий на дом по удобному графику. Выбрав наиболее подходящий способ, пенсионер должен уведомить об этом ПФР. Это можно сделать посредством электронного сообщения через Интернет (на сайте "Госуслуги") или прямо в заявлении при подаче документов.

Выплата, предназначенная ребенку, перечисляется на счет родителя или усыновителя. Но, начиная с 14 лет, ребенок имеет право получать денежную компенсацию самостоятельно.

 

Документы

 

Чтобы получать пенсию, необходимо подготовить целый пакет документов. К их числу относятся следующие:

• Удостоверение личности.
•  
• Свидетельство о наступлении смерти кормильца или судебное решение о признании пропавшим без вести.
•  
• Документ о рождении детей.
•  
• Об усыновлении или опекунстве.
•  
• О вступлении в брак или его расторжении.
•  
• Справка из вуза о прохождении обучения на очном отделении.

 

Сроки обращения

 

После того как документы были приняты сотрудником ПФР, они проверяются, и заявление рассматривается в течение десяти дней. По истечении этого срока происходит оформление пенсии по случаю потери кормильца. Если же потребуются дополнительные документы, то заявителю дается 3 месяца, чтобы их донести. Если в ПФР обратились в срок, не превышающий 1 года со дня ухода из жизни кормильца, то выплата начисляется с этой даты.

Социальная и государственная выплаты перечисляются с 1 числа месяца, когда подавались документы. Естественно, это может быть не ранее появления соответствующих прав, то есть смерти кормильца. Претенденту, достигшему пенсионного возраста, данная компенсация выплачивается в бессрочном порядке.

 

Оформление

 

Пенсия по потере кормильца в 2018 году начнет выплачиваться на основании заявления, поданного в отделение ПФР по месту своей регистрации (временной или постоянной). От лица несовершеннолетних выступают их законные представители: родитель, опекун или усыновитель. Подать заявление можно следующим образом:

• В электронном виде на сайте "Госуслуги".
•  
• В МФЦ.
•  
• По доверенности, удостоверенной нотариусом и предоставленной представителем.
•  
• Выслав письмо по почте.
•  
• При посещении отделения фонда лично.

 

Размер выплаты

Формирование и выплата пенсии осуществляется в тех или иных временных периодах в зависимости от ее вида и конкретных обстоятельств, касающихся умершего кормильца и получателя. Несмотря на первоначальное определение размера пенсии по случаю потери кормильца, со временем, в зависимости от экономической ситуации, а также стажа работы кормильца сумма может понизиться или, наоборот, увеличиться.

 

Индексация

 

Людей, столкнувшихся с подобной ситуацией, может интересовать вопрос о том, какая сейчас минимальная пенсия по потере кормильца установлена и как были индексированы выплаты в текущем году. Страховые пособия увеличились в феврале, а государственные и социальные – в апреле на 3,7 %. В отношении сотрудников внутренних дел индексация составит также 3,7 %, хотя ранее она рассчитывалась исходя из 5,8 %. Эти данные с конкретными суммами удобнее всего отобразить в следующей таблице.

Вид пенсии	Размер в начале года	Размер после индексации
Страховая	Сумма зависит от стажа умершего, к которой добавляется выплата в фиксированном размере 2279 руб.	С первого февраля сумма увеличилась и составила 2498 руб.
Социальная	До индексации компенсация выплачивалась в размере 5034 руб., а при гибели двух родителей или матери, имеющей статус одиночки, сумма увеличивается вдвое	С первого апреля компенсация стала выплачиваться в размере 7586 руб., но при потере двух родителей или матери, имеющей статус одиночки, сумма увеличилась до 10 472 руб.
Государственная по причине гибели военного	При гибели из-за заболевания пособие имело размер 7551 руб., а при гибели из-за травм на службе – 10 068 руб.	С первого апреля выплата составляла в первом случае 7830 руб., а во втором – 10 440 руб.
По причине гибели сотрудника МВД	Размер в этом случае такой же, как и при гибели военного, а именно - 7551 руб. и 10 068 руб. соответственно	С первого апреля выплаты увеличились и составили суммы 7830 руб. и 10 440 руб.

 

Доплаты

 

Пенсионера, чье обеспечение имеет размер меньше прожиточного уровня (коротко, ПМ), установленного в регионе, предоставляется минимальная пенсия по потере кормильца, равная прожиточному минимуму. Иными словами, осуществляется доплата до этого уровня. Она может выделяться из регионального или федерального бюджета.

Если прожиточный уровень увеличился лишь немного, то доплата начисляется органом соцзащиты. Из федерального бюджета соответствующие суммы поступают, если выплата ниже уровня, установленного в стране. Трудоспособным гражданам, которые получают пенсии, минимальная пенсия доплачивается до уровня средней зарплаты.

 

Будут ли платить, если устроиться на работу

 

Выше говорилось, что социальная выплата начисляется с целью материальной поддержки близких, оставшихся без кормильца. То есть предполагается, что самостоятельно они не могут себя содержать. Об этом же говорится в законе о государственном обеспечении пенсией № 166-ФЗ от 15 декабря 2001 г. Согласно ст. 11 этого закона, социальная выплата назначается только нетрудоспособным гражданам.

При этом, если гражданин, достигший пенсионного возраста, устроится на работу, то он лишится данной пенсии. Пенсионер должен сам обратиться в ПФР и сообщить о своем трудоустройстве, чтобы в дальнейшем выплата была прекращена.

 

Популярные вопросы и ответы

 

Вопрос № 1. Можно ли рассчитывать на то, что минимальная пенсия по потере кормильца сохранится, если устроиться на работу?

 

Ответ. В законе № 166-ФЗ четко указано, что выплата прекратится при трудоустройстве получателя. Однако это касается только граждан, достигших пенсионного возраста. Следовательно, социальная пенсия будет и дальше выплачиваться, если получатель не является пенсионером по возрасту. Но доплата до прожиточного минимума уже не будет предусматриваться.

 

Вопрос № 2. Если назначена минимальная пенсия по потере кормильца ребенку, который планирует поступать в иностранный вуз, сохранится ли выплата пособия до 23 лет?

 

Ответ. Совершеннолетний ребенок в этом случае не теряет права на пенсию. Для этого следует получить справку, перевести ее на русский язык, заверить в нотариальном бюро и предъявить в фонд по месту регистрации.

 

Вопрос № 3. Молодой человек получал выплату с учетом повышенного коэффициента (так как проживал на территории, приравненной к Крайнему Северу). После окончания школы он поступил в вуз в Подмосковье и не предоставил справку, из-за чего выплату пенсии ему приостановили. После предоставления им справки выплату стали перечислять снова, но в уменьшенном размере. Объяснялось это тем, что северный коэффициент при расчете уже не учитывается, так как ребенок проживает в Подмосковье. Являются ли подобные действия правомерными?

 

Ответ. Да, являются. Изменение величины пенсии по причине переезда законно, так как пенсия назначается не с учетом постоянной прописки, а с учетом фактического проживания получателя. Минимальная пенсия по потере кормильца в Подмосковье рассчитывается без учета повышенного коэффициента. Так как молодой человек учится очно, значит, он также и проживает в Подмосковье фактически. Следовательно, право на повышенный коэффициент им утрачивается.

 

Вопрос № 4. Возможно ли оформить социальную выплату вместо страховой, если у кормильца был небольшой стаж и, по мнению получателя, социальная пенсия будет выше, чем страховая? И если да, то будет ли в этом случае осуществлен перерасчет пенсионной выплаты за прошедший период?

 

Ответ. В ПФР можно обратиться с заявлением о том, чтобы сменить вид платежа. Однако перерасчета за прошлые месяцы уже не будет сделано.

 

Заключение

 

Государство гарантирует материальную поддержку лицам, оставшимся без кормильца. С этой целью выплачивается пенсия следующих видов: страховая, социальная или государственная. Она может иметь разные размеры и начисляться пожизненно либо в течение определенного периода. Но минимальная пенсия по потере кормильца должна устанавливаться в сумме не меньше ПМ. Если при расчете получается сумма, которая меньше этого показателя, то осуществляется доплата из средств федерального или регионального бюджета.

Источник

Пособие по беременности и родам: как рассчитывается, порядок расчета, правила и особенности оформления, начисления и выплаты....

Как рассчитывается пособие по беременности и родам (БиР)? Однажды с этим вопросом приходится сталкиваться каждой женщине, планирующей испытать радости материнства. В 2018 году единовременная выплата будущим мамам предоставляется на период подготовки к рождению ребенка и после его появления на свет. Получить пособие по беременности и родам имеют право только те дамы, которые социально застрахованы и официально трудоустроены. Безработные женщины, за исключением тех, что признаны таковыми после ликвидации предприятия менее года назад, претендовать на выплату не могут.

 

Общий порядок расчета

 

В сравнении с прошлыми годами схема выплаты пособия принципиально не изменилась. Полагающуюся по закону сумму выплачивают мамам за полный период отпуска по БиР. Данное пособие выполняет роль компенсации, которая начисляется женщине за то, что она не сможет выполнять свои должностные обязанности и получать оклад согласно штатному расписанию - с 30 недели вынашивания малыша.

Рассчитать пособие по беременности и родам достаточно просто: среднедневной размер оплаты труда умножается на количество дней дородового и послеродового больничного. В стандартных случаях женщине оплачивают 70 дней до предварительной даты родов и 70 дней после нее.

В соответствии с налоговым законодательством единовременное пособие по беременности и родам не облагается налогами. Никакие сборы с этих выплат не удерживаются, не платится и НДФЛ (подоходный налог). Правовая возможность получения пособия гарантируется трудоустроенной беременной женщине федеральными законами, а порядок и условия расчета регламентируются в министерском Приказе, изданном в 2009 году.

Кстати, право на 1 пособие по беременности и родам принадлежит не только россиянкам, но иностранным гражданкам, имеющим постоянную прописку в РФ. Важное условие при этом – женщина должна быть официально трудоустроена по трудовому договору.

 

Кому положена такая выплата

 

В российских законах четко прописано, кто может получить пособие. В круг лиц, претендующих на выплату по БиР, входят:

• беременные женщины, застрахованные ФСС на случай временной потери трудоспособности, работающие по трудовому контракту или занятые в качестве персонала воинской структуры, государственного дипломатического представительства на территории чужого государства;
•  
• беременные женщины, не имеющие официальной занятости по причине ликвидации или реорганизации предприятия, с момента которой прошло не более 12 месяцев;
•  
• ожидающие рождения малыша дамы, которые прекратили адвокатскую или нотариальную деятельность, индивидуальное предпринимательство и не обладающие статусом безработных;
•  
• военнослужащие представительницы слабого пола, служащие в органах внутренних дел, таможне, подразделениях МЧС по срочному договору;
•  
• студентки, проходящие обучение на стационарном отделении в образовательных и научных учреждениях коммерческой и государственной формы собственности.

 

Может ли пособие получить супруг

 

Возмещение пособия по беременности и родам невозможно оформить на другое лицо. Получателем выплаты может быть только будущая мама. Если женщина учится, работает по найму или является госслужащей, деньги выплачиваются по месту основной занятости.

Отечественное законодательство не исключает возможность оформления большинства федеральных и региональных выплат любым другим лицом, например, супругом. Но при оплате отпуска по беременности и родам пособие полагается исключительно матери, которая фактически вынашивает и рожает ребенка. Так, например, получить помощь от государства при усыновлении младенца младше трехмесячного возраста также имеют право только женщины. Если мать малыша не работает официально, а отец трудоустроен, он также не сможет получить данные выплаты.

 

Кто должен финансировать выплаты

 

Прежде чем задаваться вопросом о том, как рассчитывается пособие по беременности и родам, сначала следует определиться, к кому вообще обращаться за законно полагающимися деньгами. Как уже было отмечено ранее, по месту официальной занятости (работы, госслужбы или учебы) беременной сотруднице необходимо обратиться к инспектору кадров с заявлением о просьбе оплатить декретный отпуск. Кроме того, будущей маме необходимо предъявить оформленный дородовый больничный.

Как только выплата будет произведена, работодатель отправляет отчет в ФСС об уплате сотруднице пособия по БиР, после чего указанные средства в полном объеме перечисляются Фондом на лицевой счет работодателя. Таким образом, фактически пособия женщинам по беременности и родам оплачиваются из Фонда соцстрахования.

Обратиться за оформлением выплаты к работодателю имеет право даже сотрудница, уволенная менее месяца назад. Данное правило действует и в том случае, если:

• женщина вынуждена была переехать в другую местность вслед за супругом-военнослужащим;
•  
• она имеет подтвержденное комиссией МСЭК заболевание, делающее невозможным проживание или работу в данном регионе;
•  
• сотрудница вынуждена присматривать за инвалидом I группы, который приходится ей близким родственником.

Если работница одновременно оформлена у нескольких работодателей и в течение предыдущих двух лет трудилась только у них, выплаты она сможет получить на каждой работе, но в тех случаях, когда женщина за аналогичный период была трудоустроена в разных местах, выплату по БиР она сможет оформить только по одному из текущих мест, на свое усмотрение.

 

Как получить деньги напрямую от ФСС

 

Случается и так, что беременная и официально трудоустроенная дама не может получить полагающуюся ей по закону сумму. Пособие по беременности и родам работодатель отказывается перечислять из-за того, что, например, юридическое лицо может проходить процесс признания банкротом, а потому денег на счету у компании попросту нет. Те же сложности возникнут у сотрудниц фирмы, счета которой арестованы или неизвестно новое фактическое местоположение. Если организация закрылась на момент обращения женщины за пособием, остается только один выход – обращаться в суд.

Итак, если работодатель по каким-либо причинам не выплачивает декретные средства, женщине придется подавать иск. Чтобы решение было принято в пользу истицы, ей крайне важно доказать невозможность получения пособия по месту основной занятости. Для женщины, находящейся на восьмом месяце беременности или только что родившей, достаточно сложно принимать активное участие в судебных тяжбах. Закон предусмотрел этот нюанс, поэтому с иском можно обратиться не позднее шестимесячного срока от последнего для послеродового больничного.

Если суд примет положительное решение, мать малыша сможет оформить пособие по БиР через ФСС. Как только судебное решение приобретет юридическую значимость, необходимо подать заявление в территориальное управление Фонда. Миновать этап судебных заседаний могут женщины, проживающие в регионах, которые принимают участие в апробационном проекте под символичным названием «Прямые выплаты».

 

Когда можно оформить и получить денежное пособие

 

Начисляется сумма выплаты за определенный период, в течение которого женщина фактически будет пребывать в декрете. Как рассчитывается пособие по беременности и родам? Принципиальным моментом в этом вопросе является срок, с наступлением которого у женщины возникает право на выход в декретный отпуск и одновременно на получение денежных средств.

При обычной, здоровой одноплодной беременности на дородовый больничный будущие мамы уходят на сроке в 30 недель. Женщины, которые ожидают появления на свет двух или более малышей, в декретный отпуск отправляются в 28 недель, а матери, проживающие в регионах, официально признанных пострадавшими после катастрофы на ЧАЭС или ПО «Маяк» - в 27 недель. Право на более ранний выход в декретный отпуск возникает у женщин по факту преждевременных родов, наступивших в период с 22-й по 30-ю неделю.

Отправляясь в декретный отпуск, важно не забывать о соблюдении сроков. Пособие по беременности и родам можно оформить не сразу, а, как уже было отмечено, спустя полгода после окончания декрета. Если срок был пропущен по уважительной и не зависящей от женщины причине, ей придется доказывать свое право в суде. Возможность подать документы на пособие еще раз предоставят истице, если причиной пропуска срока послужили:

• стихийное бедствие, пожар;
•  
• продолжительная болезни и нахождение в стенах лечебного учреждения в течение полугода и более;
•  
• вынужденная смена места жительства;
•  
• смерть члена семьи.
•  

 

Порядок назначения и оформления выплаты

 

Итак, с чего начать оформление пособия по беременности и родам? ФСС или работодатель станут последней инстанцией, куда придется обращаться беременной работнице. По достижении 30-недельного срока женщине следует прийти в женскую консультацию и получить там больничный лист, в котором будет указана предварительная дата родов и сроки выхода в декрет. Помимо больничного листка, нужно получить справку о том, что женщина стала на учет в ЖК на раннем сроке. Этот документ даст право на получение еще одной единовременной выплаты. И только тогда, когда на руках имеется листок нетрудоспособности и справка, можно приступать к следующему этапу.

С заявлением о выходе в декретный отпуск женщине нужно обратиться в отдел кадров по месту работы, учебы или службы. Неработающим мамам, имеющим право на получение пособия, нужно отправляться в Фонд соцстрахования.

Заявление на выделение пособия составляют одновременно с выходом в декретный отпуск. На дородовый больничный женщина может уйти в тот же самый день, который указан в больничном (с 30-й недели беременности) — так делает большинство сотрудниц. Чтобы правильно рассчитать пособие по беременности и родам, первый день декретного отпуска считают первым днем оплачиваемого больничного. Однако те женщины, самочувствие которых позволяет продолжать работу вплоть до родов, могут и дальше выполнять свои должностные обязанности. Тогда неиспользованная часть декретного отпуска пропадет, но пособие назначат с даты, указанной в листке нетрудоспособности. Денежные средства начисляются со дня фактического ухода, однако это не касается сотрудниц, у которых наступили преждевременные роды – в этом случае выплату считают за полный период.

В общем порядке средства выделяют за стандартный 140-дневный больничный. Если роды прошли с осложнениями и тяжелыми последствиями для здоровья женщины или ее ребенка, больничный лист продлевается, и на его основании выплаты пересчитывают. Недостающие денежные средства переводятся на счет сотруднице.

 

Когда деньги за декретный отпуск поступят на счет

 

Законодательство четко определяет период рассмотрения заявления о выплате пособия по беременности и родам. Максимальный срок назначения и расчета суммы составляет не более десяти суток после обращения сотрудницы. Деньги поступят на счет в ближайшее время, как правило, в тот день, в который на предприятии обычно осуществляются начисления заработной платы. Тем, кто оформляет пособие через ФСС, обычно приходится ждать дольше. И хотя заявление подлежит рассмотрению в 10-дневный срок, выплата на счет поступит не ранее, чем в месяце, следующим за месяцем подачи заявления. Выплату переводят на банковский счет беременной или отправляют почтовым переводом.

 

Как рассчитывается пособие по беременности и родам

 

При желании каждая женщина сможет сама подсчитать, сколько приблизительно средств ей должны будут перечислить. Производя расчет пособия по беременности и родам, ФСС отталкивается от размера среднедневной оплаты труда заявительницы, поэтому назвать универсальный размер этой выплаты невозможно. Учитывается оклад работницы, который выплачивался ей каждый месяц на протяжении двух лет, предшествующих выходу в декретный отпуск. Так, например, в 2018 году за расчетную базу берутся данные за 2016-17 гг.

Для подсчета точной суммы действует специальная формула, которую используют бухгалтера всех организаций и предприятий. Пособие приравнивается к среднедневному доходу за 24 предыдущих месяца, умноженному на сумму дней дородового и послеродового больничного. Чтобы определить среднюю зарплату за один рабочий день, весь заработок за расчетный двухлетний период делят на 730 или 731. Следовательно, полученный результат нужно умножить на:

• 140 (70+70) – если беременность одноплодная и протекает нормально;
•  
• 156 (70 дней до родов и 86 после родов) – если сотрудница предоставит справку, подтверждающую родовые осложнения;
•  
• 194 (84 дня до родов и 110 — после) при многоплодной беременности.

Эта сумма будет итоговой. Особенностью расчета пособия является не только право женщины обратиться за оформлением выплаты одновременно к двум работодателям, у которых она числилась как работник на протяжении последних 24 месяцев, но и возможность указать другие годы расчетного периода, если из предшествующих двух лет на протяжении некоторого время она находилась в отпуске по уходу за детьми. При усыновлении новорожденного пособие начисляется приемной матери на 70 последующих дате усыновления дней, а при усыновлении двойни – на 110.

 

Размер максимальной и минимальной выплаты

 

Существуют определенные рамки, в которых должен находиться размер начисляемого пособия. В 2018 году для трудоустроенных дам минимальное пособие по беременности и родам составляет 43 675,80 руб. Сумма рассчитывается исходя из установленного нижнего порога среднедневного заработка – 311,96 руб. Аналогичным образом можно определить минимальный размер пособия по беременности и родам для женщин, ожидающих появления на свет двойни – эта сумма будет составлять 60 521, 62 руб.

Ограничение существует и для получателей крупных заработных плат. Наибольшим дневным окладом для расчета пособий принимается сумма в 2017,80 руб. Какое пособие по беременности и родам женщина сможет получить, если ее дневная зарплата выше этого показателя? При обычных неосложненных родах сумма составит 282 493,15 руб.

 

Перечень основных документов

 

Первое, что потребуется работнице, планирующей уйти в декретный отпуск, – больничный, полученный в женской консультации и подписанный заведующим. С этим листком нетрудоспособности далее нужно направляться прямиком в отдел кадров предприятия, на котором она трудоустроена. В личном деле отпуск по БиР оформляют вместе с декретным пособием, но сотруднице придется написать два заявления – на отпуск (при стандартной ситуации 140 дней) и на получение пособия по беременности и родам. Минимальный размер выплаты может быть начислен в том случае, если на данном предприятии женщина проработала менее полугода.

Помимо заявлений и больничного листка, требуется также:

• справка о доходах по форме 182н — ее предъявляются при оформлении пособия и предоставляется по основному месту работы;
•  
• документальное подтверждение о том, что по месту прописки женщина не получала пособия;
•  
• нотариальная выписка из трудовой книжки;
•  
• справка из центра занятости о признании беременной женщины официально нетрудоустроенной (вместо нее можно предоставить сведения о закрытии ИП, прекращении адвокатской или нотариальной деятельности) требуется для предъявления в ФСС, если причиной увольнения послужила ликвидации предприятия.

В территориальное представительство ФСС необходимо обращаться с оригиналом паспорта. Заявительнице нужно учитывать, что при недавнем изменении фамилии паспорт должен содержать обновленные данные. В противном случае документы на выплату пособия не примут.

Типовых бланков для составления заявления нет, но его общая структура выглядит так:

• название предприятия, в которой работает беременная сотрудница, или отделение ФСС;
•  
• фамилия и инициалы руководителя, принимающего решение о назначении пособия;
•  
• фамилия, имя и отчество заявительницы в соответствии с паспортом;
•  
• паспортные данные (серия, номер документа, выдавший орган, дата выдачи);
•  
• информация о месте регистрации и фактического проживания;
•  
• содержание заявления с просьбой предоставить декретный отпуск и начислить денежные средства;
•  
• дата первого и последнего дня больничного;
•  
• способ получения пособия (указываются банковские реквизиты или номер почтового отделения);
•  
• подпись, дата.

По итогам рассмотрения заявления составляется приказ о предоставлении декретного отпуска и назначении пособия. Документ издается работодателем в произвольном виде. Специальной регламентированной формы приказа не существует, но обычно в этом документе указывается та же информация, что и в заявлении сотрудницы. Издание приказа означает, что руководитель предприятия согласен предоставить будущей матери отпуск и назначить пособие. В конце документа назначается ответственный исполнитель, которым чаще всего выступает главный бухгалтер.

С оформлением приказа, как правило, не возникает никаких проблем, поскольку в бухгалтерии любой организации знают, как правильно его составлять. Копия этого документа выдается сотруднице на руки, а на основном экземпляре она должна поставить свою подпись об ознакомлении с принятым решением.

 

Какие еще пособия полагаются беременным в регионах РФ

В некоторых субъектах России, помимо основного декретного пособия, муниципалитеты предоставляют дополнительные выплаты. Средства выделяют из местных бюджетов на различных условиях. Так, например, в Чувашии финансовую помощь в связи с беременностью и родами могут получить только безработные женщины, выпускницы учебных учреждений и инвалиды.  

Сумма чувашского пособия весьма скромна – женщине начисляют порядка 326 руб. за каждый месяц вынашивания, начиная с 12 недель.

Будущим мамам, которые имеют доход ниже прожиточного минимума, региональные власти Волгоградской области выделяют ежемесячное пособие размером в 500 руб. О малоимущих категориях населения заботятся и в других субъектах РФ. Местные доплаты с формулировкой «на питание» из регионального бюджета осуществляют в Томской, Пензенской, Ульяновской областях. Суммы ежемесячных пособий беременным варьируются в пределах 300-600 руб.

Помимо муниципалитетов, по собственной инициативе установить доплату беременной сотруднице может работодатель. Однако в этом случае пособие будет обложено налогом на доходы физлиц, поэтому большинство предпринимателей проводит данную выплату по бухгалтерии в качестве материальной помощи. Выплата по инициативе работодателя не должна превышать 50 тыс. руб.

 

Завершение

 

Выплата в связи с беременностью и родами полагается трудоустроенным женщинам, госслужащим, а также студенткам, аспиранткам, которые получают образование по очной форме. С доходов этих женщин отчисляются взносы в Фонд соцстрахования, а это означает, что они имеют полное право воспользоваться помощью при временной потере трудоспособности. Пособие оформляется одновременно с декретным отпуском по месту основной занятости. Женщинам, уволенным с предприятия по причине его ликвидации, следует обращаться за назначением выплаты в территориальное управление ФСС.

Источник

Накопительная часть пенсии в 2018 году!

Эксперты вовсю обсуждают тот факт, что с возобновлением экономического роста следует ожидать достаточно серьезных перемен и преобразований. Одним из наиболее существенных связано непосредственно с выплатой накопительной части пенсии. Иными словами, накопительная часть пенсии в 2018 году является темой для обсуждения №1, так как власти рассматривают возможность отказа от её заморозки. При этом готовятся поправки в пенсионную реформу. Но, обо всём подробнее.

 

Накопительная пенсия и все преобразования.

 

Согласно существующего закона, формирование накопительной части пенсии возможно для той категории и граждан населении, которые родились не ранее 1967 года. Те, кто не входит в эти временные рамки также смогут получить свою накопительную часть пенсии, если примут активное участие в государственной программе софинансирования. Но в этом случае, придётся ежегодно вносить на свой счёт сумму от 2 до 12 тысяч рублей, и именно эти денежные средства будут непосредственно удваиваться за счёт государственных ресурсов.

Что касается непосредственно вопроса, касающейся суммарной ставки в 22%, которая должна оплачиваться самим работодателем, то сегодня её можно смело разделить на две части, для каждой из которых характерны и свойственны свои определённые особенности и условия.

1. 16% — направляется строго в ПФР в рамках страховой части.
2. 6% — распределяется в индивидуальном порядке, то есть на страховую или же накопительную часть.

Но чем отличается накопительная часть от страховой?

Главное отличие состоит в том, что накопительная часть формируется персонифицировано.

Как это понять? Всё просто, так как именно эти накопления позволяют в значительной степени получить инвестиционный подход, ведь закреплены за конкретным лицом и гражданином. В результате такого подхода формируются накопления, которые в последующем будут использоваться непосредственно в качестве прибавки к основной пенсии.  

Страховая часть пенсии на сегодняшний момент времени обеспечивает пенсионные выплаты пенсионерам и никаким образом не связана с будущей пенсией конкретного плательщика.

 

Процесс оформления, получение.

 

По существующему и действующему закону, размер ежемесячных выплат накопительной части пенсии определяется и формируется как общая сумма накоплений, которая в свою очередь разделена на среднестатическую продолжительность выплат. Но как можно получить эту накопительную часть? В этом случае, чтобы избежать лишней траты времени и, конечно же, сил, рекомендуется ознакомиться со следующей последовательностью действий.

• Во-первых, необходимо определиться, где накапливаются соответствующие отчисления. Данную информацию можно узнать с помощью территориального МФЦ, портала государственных услуг или в отделении ПФР.
•  
• Во-вторых, потребуется приготовить необходимый перечень документов: паспорт, СНИЛС и соответствующее заявление. Также могут понадобиться документы, которые подтверждают наличие страхового стажа и заявление по страховой пенсии (если страховая и накопительная часть оформляется одновременно). В некоторых случаях представители Пенсионного фонда могут запросить дополнительные документы, подтверждающие право на выплату.
•  
• В-третьих, сроки. ПФР принимает решение в течение 10 дней после подачи полного пакета документов. В случае положительного решения накопительная и страховая часть будут выплачиваться одновременно.
•  

Формирование накопительной составляющей остается ограниченным, что связано с решением правительства. Экономический кризис привел к падению бюджетных поступлений, что вынудило правительство оптимизировать расходную часть. В том числе чиновники заморозили передачу накопительной пенсии сторонним НПФ, что действовало в 2017 году и по статистике доходы бюджета увеличились в прошлом году на 400 млрд руб. Однако в этом году эксперты допускают отмену моратория со стороны властей, ведь в противном случае правительство может подорвать доверие к действующей модели социального обеспечения, предупреждают эксперты. В 2018 году необходимо возобновить механизм, позволяющий перевести накопительную пенсию в НПФ, как ранее анонсировали чиновники. Но уже сейчас ходят слухи, что вероятнее всего, хотя 100% гарантии ещё никто не даёт, власти смогут частично разморозить накопительную составляющую, но только в пределах 1-3%. Возникает вполне логический и понятный вопрос – что это даст? Как отвечают сами чиновники и аналитики, в результате в НПФ может поступить около 60 млрд. рублей. Причём идёт обсуждение относительно замены накопительной части на добровольные отчисления. 


ИСТОЧНИК...

Что нужно знать о материнском капитале?

 

О МАТЕРИНСКОМ КАПИТАЛЕ ПРОСТЫМ ЯЗЫКОМ...

 

В 2016 году в России четвертый раз подряд был зарегистрирован естественный прирост населения, значительную роль в достижении которого правительство отводит программе материнского капитала. Что это за программа, как ею пользоваться и как потратить полученный капитал, в чем его выгода и польза - это самые распространенные вопросы, которые задают родители. Давайте разбираться.

«Материнский капитал» - это форма государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2018 год включительно родился или был усыновлен второй ребенок. Материнский сертификат, размер которого в 2017 году составляет 453026 рублей, многими родителями воспринимается как дорогая подарочная карта, которая позволяет обустроить жизнь семьи.

Как проект материнский капитал был разработан исходя из надвигающейся демографической катастрофы. По ряду причин молодые родители не хотели заводить детей и зачастую ограничивались всего одним ребенком в семье. В то время как статистика смертности/рождаемости вынуждала власти предпринять срочные решения по стимулированию родителей заводить как можно больше детей. Так был разработан и внедрен в 2007 году проект государственного стимулирования и поддержки - материнский капитал.

Размеры материнского капитала:

Размеры «денежного вознаграждения» должны были повышаться из года в год, но как видно на таблице - в отличие от всех предыдущих лет, в 2016-17 годах он не изменился и по-прежнему составляет 453 тыс. 026 руб. Т.е. его размер перестал расти. Причины просты. Но для начала о 2 терминах, знание которых поможет понять, почему материнского капитала растет или приостанавливается?

1. Инфляция - чрезмерное увеличение количества обращающихся в стране бумажных денег, вызывающее их обесценение. Слово произошло от лат. слова inflatio - вздутие. Если простыми словами, инфляция -это повышение цен на товары и услуги. Это означает, что на одну и ту же сумму денег по прошествии некоторого времени можно будет купить меньше товаров и услуг, чем прежде.

2. Индексация - увеличение государством доходов и сбережений граждан в соответствии с ростом цен в период инфляции. Индексация (возмещение доходов) непрерывно связана с инфляцией (рост цен).

Но вернемся к материнскому капиталу:

Ее размер с учетом инфляции должен был в 2016 году увеличиться, однако этого не произошло, якобы в связи с высоким дефицитом бюджетных средств, возникшим на фоне резкого падения стоимости нефти. Но это не говорит о том, что инфляции в стране нет - она есть и по годовому прогнозу составила - 5, 38% (этот показатель до конца года может измениться). В 2015 году инфляция составляла 12,91%. Для сравнения: инфляция с начала 2017 года составила 1,68%, а в годовом исчислении - 4,09%.

Более того, в соответствии с законом № 444-ФЗ от 19.12.2016 г. эта сумма не будет пересматриваться еще в течение трех лет до 1 января 2020 года (так называемая заморозка материнского капитала).

УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ:

Вы имеете право на материнский капитал в том, случае если вы:

● Женщина, гражданка РФ, родившая/усыновившая второго/последующих детей после 1.01.07 г.;

● Мужчина, гражданин РФ, единственный усыновитель второго и/или последующих детей после 1.01.07 г.;

● Отец/усыновитель второго и/или последующих детей, независимо от гражданства, при прекращении права на государственную поддержку женщине, родившей или усыновившей второго и/или последующих детей вследствие лишения родительских прав, совершения преступления против детей и т.п.;

● Несовершеннолетний ребенок (а также проходящий обучение на очной форме до 23 лет включительно) или дети в долях - при невозможности получения сертификата родителями/усыновителями (в силу смерти или лишения родительских прав/опекунства и т.п.).

ОФОРМЛЕНИЕ СЕРТИФИКАТА:

Программа «Материнский капитал» предусматривает, чтобы будущий получатель денежных средств собрал необходимые для оформления документы и направил их в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту проживания. Документы можно принести лично, передать через доверенное лицо или службу многофункциональных центров (МФЦ) либо переслать почтой.

В течение месяца после подачи документов мама ребенка может получить на руки государственный сертификат на материнский капитал - лично в отделении ПФР, МФЦ либо по почте.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА:

1. Заявление на получение сертификата на материнский капитал (скачать образец заявления).

2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

3. Свидетельства о рождении всех детей - первого, второго и (при наличии) последующих.

4. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

5. Вступившее в законную силу решение суда об усыновлении детей (в случае усыновления).

6. Документы, подтверждающие российское гражданство ребенка, родившегося после 1 января 2007 года (для родителей, не являющихся гражданами России).

Срок действия и цели федеральной программы:

Федеральным законом от 30.12.2015 г. № 433-ФЗ программа материнского капитала продлена до 31.12.2018 г.

Цели расходования материнского капитала:

• Улучшение жилищных условий;

• Погашение ипотечного кредита;

• Реконструкция и ремонт жилого дома с увеличением жилой площади;

• Компенсация за строительство дома;

• Ремонт и строительство дома своими силами;

• Долевое строительство;

• Участие в жилищно-строительных кооперативах.

• Получение образования;

• Проживание студента в общежитии образовательного учреждения;

• Оплата услуг образовательного учреждения;

 
• Оплата содержания ребенка в детском саду.

• Формирование накопительной пенсии матери.

• Приобретение товаров и услуг для детей-инвалидов (введено с 1 января 2016 года). К сожалению, сертификат в рамках данного направления нельзя направить на лечение ребенка (на оплату медицинских услуг).

Кроме того, маткапитал может быть выплачен владельцу сертификата только в форме компенсации понесенных затрат - т.е. оснастить квартиру техническими средствами (пандусы, подъемники и т.п.) или приобрести товары и услуги для социальной адаптации детей с инвалидностью родителям будет изначально необходимо за свой счет. А затем получить по подтверждающим платежным документам и договорам компенсацию из Пенсионного фонда - в течение двух месяцев.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ:

Сегодня почти все регионы узаконили получение дополнительной материальной поддержки многодетным семьям (чаще всего - при рождении или усыновлении третьего и последующего ребенка). Сумма регионального сертификата определяется субъектом Российской Федерации самостоятельно с учетом демографической ситуации и экономического положения. Сегодня сумма мат. капитала в большинстве регионов страны колеблется в размере от 50 до 150 тысяч рублей.

В местном отделе социальной защиты населения вас ознакомят с установленными в вашем регионе правилами получения регионального мат. капитала и перечнем документом, необходимых для его оформления.

Факты, которые нужно знать:

• Право на получение материнского (семейного) капитала предоставляется только один раз.

• На средства маткапитала не распространяется налог на доходы физлиц (НДФЛ).

• Материнский капитал нельзя положить на депозит или потратить, например, на автомобиль или погашение текущих задолженностей по кредитам и коммунальным услугам. Это некая защиты капитала от неоправданной растраты родителями.

• В случае утраты сертификата можно получить его дубликат.

• Средства материнского капитала можно получить только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств.

• Использовать средства мат. капитала можно только по прошествии 3 лет со дня рождения второго или последующего ребенка (а также через 3 года после вступления в силу решения суда в случае принятия ребенка на воспитание в семью по схеме усыновления).

В связи с этим на детей (второго, третьего и последующих), рожденных или усыновленных в 2016 году, выплаты будут только в 2019 году. Выглядит это примерно так: рожайте сейчас, а мы вас потом вознаградим!

Раньше чем через три года, а точнее сразу после получения сертификата вы можете направить средства капитала на оплату ипотеки и процентов по ней, либо оплатить кредит или займ юридическому лицу, который числится за вами на приобретение или строительство квартиры.

Мнение детского психолога Ирины Чесновой:

Мне очень нравится такая постановка вопроса: вы рожайте второго ребенка сейчас. А мы вас за это «вознаградим». Потом. Вы сначала сами на роды, кроватки-коляски, подгузники, игрушки деньги наскребите, поголодайте два-три годика, довольствуясь только зарплатой папы, а уж потом будет вам счастье! А как же? Мы же должны убедиться, что намерения у вас самые что ни есть серьезные, что от ребенка вы не откажетесь и не «повесите» его на хрупкие плечи государства, и что рожали вы его не для того, чтобы ограбить бюджет на четыреста тысяч рублей.

А чтобы ни у кого не было возможности получить деньги и бросить малыша, пропить и прокутить, потратить «не на то», и была придумана вся эта схема с тремя годами «отсрочки» и сертификатом вместо «живых» денег, который можно использовать только в оговоренных вариантах.

Я прекрасно понимаю логику авторов этой схемы. Слишком уж много в нашей стране таких маргинальных товарищей, в чьих пьяных головах тут же родится мысль делать бизнес на рождении/усыновлении детей. Но! В чем виноваты остальные семьи (которых, кстати, большинство)? Почему из-за соседки-алкашки, нормальным родителям не дали возможности потратить четыреста тысяч на пеленки-распашонки, консультанта по грудному вскармливанию, массаж и школу раннего развития? На лечение ребенка? На хороший ремонт в квартире? На машину для всей семьи? Или гараж? В конце концов, у каждой ячейки общества свои нужды.

И если бы эти деньги государство давало «по-человечески», каждая семья, решаясь на второго ребенка, знала, что сможет потратить их на то, что нужно именно им. Вот это был бы стимул!

Очень, очень многие семьи хотят второго ребенка, и либо рожают его, не надеясь на помощь государства, либо не рожают, потому что их пугает перспектива нищеты. Зачем им накопления для пенсии, когда деньги нужны «здесь и сейчас» - на миллион разных мелочей, в которых нуждается малыш?

Вывод: 

 Сама по себе идея разрешить демографическую проблему в стране за счет материнского капитала была большим прорывом и надеждой для большинства граждан современной России. На практике было выявлено несколько важнейших недоработок:

1. Скольких бы детей вы ни нарожали за всю жизнь, сертификат на получение маткапитала вы получаете один раз в жизни.

2. В России инфляция и индексация взаимодействуют с серьезным запозданием. Цены на продукты или товары растут куда быстрее, чем официальный уровень роста инфляции.

3. Потратить «материнский капитал» на жилье - мысль, вызывающая улыбку. В городах-миллионниках на 400 тысяч рублей решить «квартирный вопрос» невозможно. Купить недвижимость в ипотеку - можно, и эта сумма уйдет на первичный взнос или на погашение % по кредиту. Гораздо существенным это финансовое подспорье выглядит в регионах, где цены на недвижимость заметно ниже. Тем не менее - этот пункт - один из самых востребованных в России.

Ясно, что только за счет маткапитала проблему демографии не решить. Это большое подспорье. Но, увы, никак НЕ стимул. Не тянет он пока на мощный двигатель рождаемости и эффективную демографическую программу. А вы как считаете? Какие факторы сыграют главную роль в вашем решении рожать второго (третьего) ребенка?

 

 

ИСТОЧНИК...